🔴 ACTUALMENTE NO LE PERMITE A MUJERES VIOLENTADAS TENER CERTEZA EN LA ATENCIÓN QUE AHÍ SE LES DEBE DE BRINDAR.
🔵 “PUERTA VIOLETA” FUE IMPLEMENTADA AL VAPOR Y BAJO SOSPECHAS DE NEPOTISMO, OPINA EL ACTIVISTA HUGO CARBALLO.
⚫ “NADIE SABE BIEN LOS ALCANCES DE LOS SERVICIOS JURÍDICOS, PSICOLÓGICOS Y MÉDICOS QUE SE PROPORCIONAN EN LA INSTANCIA”.
La forma de operar en Puerta Violeta, “solo deja ver la falta de seriedad y compromiso con que el Alcalde Xavier Nava Palacios, decidió abordar la grave problemática que implica la violencia de género en San Luis Potosí, pues lejos de crear un programa sólido y jurídicamente bien estructurado con delimitaciones de funciones claras, lo que creó fue un programa sin estructura jurídica que no le permite a las mujeres violentadas tener certeza en la atención que allí se les puede brindar, así como seguridad jurídica en cuanto a los acompañamientos y seguimientos de sus problemáticas, dando como resultado un programa ineficiente y que revictimiza a la mujeres y a sus hijas e hijos”.
Así lo señaló el activista Hugo Carballo Hernández, quien a su juicio considera que el programa “Puerta Violeta” fue implementado al vapor y con carencia de manuales operativos concretos y específicos, que le permitieran a la ciudadanía y a las propias trabajadoras saber cuáles eran las funciones de cada puesto y área.
Nadie sabe bien los alcances de los servicios jurídicos, psicológicos y médicos que allí se proporcionan, confirmó.
El presidente de la Asociación Civil “IMA Transformando Vidas” añadió que, aunado a lo anterior, está la falta de manuales operativos, protocolos, ordenamientos jurídicos y reglamentos, que permitieran -incluso a las trabajadoras- saber cuáles eran los alcances de sus funciones en dicho programa.
Denunció que, a la par de todo esto, se colocó como Jefe de Sección Administrativo, con clave o nivel de puesto 4058, a Daniela Varela Urbina, quien es sobrina de Adriana Urbina Aguilar, directora del sistema DIF municipal.
Cabe destacar que, abusando de su posición de privilegio -al de ser sobrina de la directora del sistema DIF Municipal-, así como por la falta de manuales operativos, Varela Urbina comenzó a dar indicaciones verbales y arbitrarias a las trabajadoras del programa puerta violeta para que negaran el servicio al público.
Carballo Hernández explicó que se dan indicaciones directas para que no se elaboran demandas por reconocimiento de paternidad, quejas por violaciones a derechos humanos, órdenes de protección por violencia de género ocurrida en el ámbito laboral, amparos colectivos por violaciones sistemáticas e institucionales ocurridas en el Poder Judicial del Estado, todo en agravio de las mujeres víctimas de violencia y de sus hijas e hijos.
Por lo que se considera que este programa deberá ser revisado en su funcionamiento por las nuevas autoridades, que estarán representadas en el nuevo gobierno que a nivel estado encabezará el actual gobernador electo Ricardo Gallardo Cardona.
