Servidoras y servidores públicos de la dependencia participaron en la capacitación “Lenguaje Incluyente y No Sexista”, como parte del objetivo para desempeñar una labor con perspectiva de género hacia la ciudadanía.
Como parte de la visión de trabajo del Gobierno del cambio respecto a lograr una estructura institucional con enfoque y perspectiva de género entre todas las y los servidores públicos, la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana del Estado (SSPCE), en coordinación con el Instituto de las Mujeres del Estado (IMES) impartió el curso de capacitación “Lenguaje Incluyente y No Sexista” a las y los integrantes de las diversas direcciones generales.
En las instalaciones de la SSPCE, el personal administrativo de la dependencia de seguridad estatal tuvo la oportunidad de reconocer, a través de reflexiones y ejemplos situacionales cotidianos de violencia de género dentro del entorno social, así como de los medios digitales y de comunicación; para que una vez detectados los hechos que atentan contra los derechos, integridad y dignidad de hombres y mujeres utilizar las herramientas comunicativas para prevenirlos y erradicarlos.
Durante la capacitación participaron alrededor de 20 personas de diversas direcciones, quienes interactuaron de manera colectiva y personal en actividades que planteaban momentos de violencia que suceden en la vida diaria, para que el mensaje sea retransmitido a sus compañeros y compañeras de trabajo, amigas, amigos, familiares y círculo social.
Acorde a las instrucciones giradas por el Gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, de desarrollar y fortalecer los conocimientos y capacidades del funcionariado estatal en temas de igualdad de género, esta capacitación es parte de las dinámicas, cursos y talleres que coadyuvan a fortalecer un ejercicio público de calidad que derive en una atención integral e igualitaria para las y los potosinos.
Así mismo, por encomienda del titular de la SSPCE, General Guzmar Ángel González Castillo, las y los trabajadores de la Secretaría de Seguridad se adhieren a la política de sensibilización, concienciación y práctica de la perspectiva de género en cada una de sus áreas de labor, en coordinación con las Unidades de Equidad de Género y de Atención a la Violencia de Género.
Las y los participantes se mostraron satisfechos, participativos y propositivos con los temas presentados, añadiendo que ello fortalece su convivencia familiar, social y laboral en el objetivo de aportar a la construcción de una sociedad segura y con las mismas oportunidades para todas y todos.
